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韓圣浩到青島校區調研人事人才工作

發布日期:2018-04-19 字號:  點擊次數:

近日,山東大學副校長韓圣浩率團赴青島校區調研人事人才工作。山東大學副校長、青島校區管委會主任張永兵主持座談會。青島校區黨工委書記、管委會常務副主任孔令棟,校長助理、青島校區管委會副主任賈磊出席座談會。

韓圣浩按照學校關于“大學習、大調研、大改進”的工作要求,結合學校人事部优信彩票、人才工作辦公室的工作安排,對《山東大學關于深化人事人才工作體制機制改革的意見》進行政策宣講优信彩票。他表示优信彩票,學校將進一步推進“放管服”改革,學校管理職能由具體管理向宏觀指導、服務監督轉變,除保留機構規模、編制總量、崗位結構比例等基本權限外,其他管理權限下放。在人才引進、職稱晉升、人員經費等方面給予校區更大自主權优信彩票。青島校區要充分利用學校人事制度改革的契機和青島區域優勢,將校區打造成為學校人事人才工作體制機制改革的先行區和示范區。與會人員圍繞《山東大學(青島)發展規劃綱要》(2018-2025),匯報了校區人事人才工作中面臨的機遇和挑戰。

山東大學人事部部長吳臻优信彩票、人才工作辦公室主任曲明軍优信彩票,以及青島校區黨工委(管委會)辦公室优信彩票、人事處等職能部門負責人及各教學院部負責人等參加了座談。

【 作者:王姣云  來源:青島校區人事處   責任編輯:qdxq 】

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